人を育てる
企業研修
人が育ち、職場が動き出す。
- 管理職・リーダー研修
- 若手・新入社員研修
- 評価者研修
- 採用面接官研修
石﨑勇太中小企業診断士
企業研修・人事支援と発信活動
組織を整える
人事コンサルティング
現場に合った、使える人事制度へ。
- 人事評価制度の構築・見直し
- 等級・賃金制度の整備
- 採用活動の改善
- 人材育成・定着の仕組みづくり
発信活動
プロレス経営史
公文書と決算書から、会社の物語を読む。
- 登記・決算資料から経営をたどる
- 権限・人材・事業の仕組みを考える
- 全日本経営史・新日本決算書分析
企業研修・人事支援の背景はイメージ画像です。プロレス経営史には公開動画のサムネイルを使用しています。
石﨑勇太中小企業診断士
お役立ち資料
人材育成・組織づくりに役立つ資料を、
公開に向けて準備しています。
News & Column
note 開設準備中お知らせ・コラム
人事の現場で考えること、公文書と数字から見える経営の動き。公開中の動画をご紹介します。note開設後は記事もこの欄に掲載します。
Where to start
こんな場面から、ご相談ください。
Our approach現場を知るからこそ、
現場を知るからこそ、
実行できる支援を。
「管理職を育てたい」「評価に納得感がない」。
同じ悩みでも、その背景は企業ごとに違います。
必要なのは研修か、制度の見直しか、日々の運用の改善か。
まず現状を確かめ、取り組む順序から考えます。
現場を知る実務家の視点
制度を決めるだけでなく、社員に説明し、管理職と調整し、運用する立場から。担当者の負担や現場の疑問も踏まえて考えます。
研修と制度の両面から
評価基準を整えることと、管理職が面談で伝えられること。仕組みの設計と、それを使う人の学びをつなげます。
中小企業に合った実行可能な提案
いまある仕組みの良さを残し、人員・時間・社内体制に合わせて優先順位を整理。続けられる範囲から具体化します。
実績・活動紹介
外部での研修・支援と、プロレス経営史の調査・発信。活動の背景と内容を、公開できる範囲でご紹介します。